Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna to ważny obszar oceny kandydatów do pracy.Umożliwia, bowiem pozyskanie informacji o kandydacie oraz uzyskanie osobistego wrażenia o nim. Wykorzystywana jest przez managerów, doradców personalnych, czy pracowników odpowiedzialnych za przeprowadzenie…

Czytaj dalej Rozmowa kwalifikacyjna

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej

Wyróżniamy 5 etapów rozmowy kwalifikacyjnej.Etap wstępny – pierwsze wrażenie.Rozmowa merytoryczna o faktach i weryfikacja kryteriów.Diagnoza kompetencji zawodowych – udzielenie odpowiedzi.Diagnoza psychospołeczna.Podsumowanie – wynik.Na każdym z etapów uzyskujemy informacje o kandydacie,…

Czytaj dalej Etapy rozmowy kwalifikacyjnej

Metody przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej

Wyróżniamy 5 metod przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej:1. Rozmowa biograficznaRozpoczynana zwykle od omówienia początku drogi życiowej kandydata (wykształcenie), a następnie kolejnych etapów życia zawodowego, aż do chwili obecnej (obecna lub poprzednia praca). W…

Czytaj dalej Metody przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej

Rodzaje pytań zadawanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej

  • Post author:
  • Post category:Wiadomości

Rozmowę kwalifikacyjną należy rozpoczynać od stworzenia miłej atmosfery. Jeśli kandydaci spotkają się z chłodnym przyjęciem, nie będą w stanie udzielać w sposób swobodny i otwarty informacji, których się od nich oczekuje.Pod…

Czytaj dalej Rodzaje pytań zadawanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Umiejętności związane z prowadzeniem rozmów kwalifikacyjnych

Oto umiejętności związane z prowadzeniem rozmów kwalifikacyjnych:Nić porozumieniaKoniecznym elementem każdej rozmowy kwalifikacyjnej jest nawiązanie nici porozumienia z kandydatem, „nadawanie na tej samej fali”, zrelaksowanie kandydata, zachęcanie go do udzielania odpowiedzi…

Czytaj dalej Umiejętności związane z prowadzeniem rozmów kwalifikacyjnych